photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Althéa accompagne des personnes en situation de handicap au sein de ses établissements et services médico-sociaux. Le SESSAD de la Fondation Althéa accompagne des enfants et adolescents de 3 à 25 ans présentant notamment des troubles du neurodéveloppement, des troubles du comportement ou des troubles des apprentissages. Les interventions se déroulent dans les différents lieux de vie du jeune (domicile, école, activités) afin de favoriser son autonomie et son inclusion sociale et scolaire. Dans le cadre du développement de son accompagnement, le service recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps complet. Votre rôle : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents suivis par le service : - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales. - Intervenir dans les différents lieux de vie du jeune (école, domicile, structures partenaires). - Soutenir l'inclusion scolaire et sociale. - Travailler en partenariat avec les familles et les professionnels de l'Éducation nationale. Profil recherché : -[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-075 LA STRUCTURE : Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous intervenez sur le secteur de Besançon au sein d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre du projet de service, vous : * êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes ; * contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire ; * favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales ; * travaillez avec une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires ; * réaliserez et animerez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées ; * serez force de proposition et assurerez le lien avec les partenaires. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Amagney, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-076 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS Assure l'accompagnement éducatif d'adultes présentant des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisir afin de développer leur autonomie. Contribue aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants Assure la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager dont il est référent. VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES & DEAMP) ou d'un diplôme d'aide-soignant (DEAS) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Ce poste d'assistant-e social-e s'inscrit dans le renforcement du service social du CAMSP - augmentation de dotation (plan 50 000 Solutions), afin de répondre aux besoins croissants des familles et d'assurer un accompagnement global et coordonné. nous recherchons Missions : * Vous veillerez à informer les enfants et les familles accompagnées sur leurs droits, et faciliterez leur accès aux dispositifs légaux, aux aides et aux recours adaptés à leur situation * Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du CAMSP dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico-sociale, * Dans une démarche inclusive, vous soutiendrez les projets des enfants et de leurs familles là où il sera nécessaire. * Vous interviendrez au sein de l'équipe du CAMSP, auprès des familles et des partenaires * Par votre travail coordonné auprès des familles, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la co-construction du projet individualisé de l'enfant et à sa mise en œuvre autour des objectifs définis. * Vous construirez le partenariat nécessaire avec l'ensemble des structures spécialisées et de droit commun, les professionnels libéraux pour assurer une cohérence[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Recrutement dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie longue durée Dans un Service d'Accompagnement Éducatif à l'Autonomie : - Accompagner le jeune dans la gestion de sa vie quotidienne (budget, alimentation, temps libres, santé, hygiène et maintien du logement en bon état etc.). - Accompagner le jeune vers son insertion socioprofessionnelle et/ou scolaire. - Travailler avec le jeune sa confiance en soi, son estime de soi, ses capacités à être acteur de son devenir et l'amener à expérimenter des choses nouvelles. - Assurer une mission de médiation à le demande du jeune (avec ses parents, son milieu scolaire et/ou professionnel etc.). - Accompagner le jeune lors de rendez-vous extérieurs s'il en fait la demande. - Anticiper et préparer avec le jeune sa sortie du SAEA - Assurer la permanence éducative en favorisant les relations sociales. -Accompagner le jeune dans une démarche de bonne gestion de son lieu de vie -Soutenir le jeune dans son évolution vers un logement personnel - Travailler en réseau et développer des partenariats dans l'intérêt des jeunes accueillis. Horaires : 9 heures - 19 heures du mardi au vendredi. 1 samedi sur 4.

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Electronique - Electromécanique

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

RÔLES & RESPONSABILITÉS - Etablir le planning de fabrication de l'atelier - Lancer les ordres de fabrication de son périmètre - Rendre les délais/quantités de fin d'OF aux ADV - Réaliser des inventaires WIP, piloter les reliquats d'OF - Alerter la production sur les retards/dérives de livraisons et réaliser les plans de rattrapage clients - Veiller au respect de l'adéquation charge/capacité avec le responsable Planification industrielle et les chefs d'équipes - Participer aux reunions de production hebdomadaires et au instances d'atelier - Mettre à jour les indicateurs de performances clés de sa responsabilité - Alerter les méthodes sur les écarts de gammes et nomenclatures - Participer aux chantiers d'amélioration continue flux ateliers CONNAISSANCES & COMPÉTENCES REQUISES Connaissances générales - Connaissances de l'environnement de la planification, de la production et de l'amélioration continue Compétences techniques - Maîtrise des outils et ERP relatifs à l'ordonnancement - Maîtrise des outils bureautiques : Excel - Connaissances des flux et process de l'atelier MISSION PRINCIPALE Etablir le planning de fabrication de l'atelier en respectant les besoins exprimés[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Un poste en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteur(trice) d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement d'un congé maternité / Prise de poste prévisible : 1er juin 2026 / Fin de contrat prévisible : 28 février 2027 Champ d'intervention Au sein du Centre Parental et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et de la Responsable de service, le-a TISF est intégré-e pleinement à l'équipe pluridisciplinaire qui compte deux TISF. Ces professionnel-le-s collaborent étroitement afin d'assurer un accompagnement coordonné, continu et adapté des familles au sein de l'établissement. Vos missions principales -Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien en intervenant à domicile et sur le territoire d'implantation du logement, en proposant des rendez-vous au Centre Parental, en animant les ateliers hebdomadaires et sorties extérieures -Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants -Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne -Organiser et animer des ateliers collectifs, actions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. * Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. * Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions. transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. * Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. * S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. * Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. * Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. * Travail en partenariat avec les établissements scolaires, sociaux, médico-sociaux... Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - CMP/AED REYNERIE - TOULOUSE (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES [...]

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Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Dans le cadre des partenariats avec les écoles d'ingénieurs, universités, centres de formation spécialisés en géotechnique, génie civil, environnement et hydrogéologie, nous proposons des contrats d'apprentissage en alternance et des stages de mise en situation professionnelle. Dans le cadre du développement de l'activité sur notre pôle Falaises & Auscultation, et plus particulièrement du service Auscultation, basé à Plaisance du Touch (31) proche de Toulouse, nous recherchons un(e) Ingénieur travaux H/F en CDI. En relation avec le directeur du pôle auscultation vous serez en charge des missions suivantes : En phase de préparation : - Assister aux réunions techniques préalables au chantier, - Etablir le budget prévisionnel, - Elaborer les plannings, - Mettre[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Addictions France Haute Garonne accompagne les usagers présentant une problématique d'addiction avec ou sans substance, dans leur démarche de soin ainsi que l'entourage. Le/la salarié-e sera chargé-e, sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec la responsable régionale de prévention sur les missions de prévention et l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecin, infirmière, psychologue, travailleurs social, secrétaire) : - Il/Elle développe des activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives. - Il/Elle développe une gestion de projets, incluant état des lieux, analyse des besoins, adaptation des projets à la réalité locale, accompagnement et animation, évaluation. - Il/Elle conduit, pilote et met en œuvre de nouveaux projets en coordination avec la direction et la coordination régionale. - Il/Elle anime des interventions de sensibilisations aux conduites addictives en groupe en direction des jeunes, auprès des personnes en situation de précarité et des professionnels de l'accompagnement et[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Négoce - Commerce gros

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez en main la communication digitale des deux enseignes : Réseaux sociaux : création, animation et développement des comptes Instagram, TikTok, Facebook - publications régulières, stories, reels, tendances Création de contenus : production de visuels, photos, vidéos courtes, offres promotionnelles - vous savez ce qui accroche et ce qui scrolle Influence & partenariats : identification et gestion de collaborations avec des influenceurs et créateurs de contenu locaux E-réputation : suivi et réponse aux avis clients sur Google, TripAdvisor et autres plateformes Stratégie & reporting : participation au plan marketing, analyse des performances, propositions d'amélioration Événementiel : soutien à l'organisation d'opérations promotionnelles et d'animations Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 en marketing digital, communication ou community management Une première expérience est suffisante - stage ou alternance acceptés Utilisateur(trice) quotidien(ne) des réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook, YouTube Shorts. vous les connaissez de l'intérieur, pas seulement en théorie À l'aise avec les outils de création : Canva,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le service social du travail de la DREAL développe des missions définies dans l'instruction gouvernementale du 27 mars 2014. L'équipe est constituée de 10 assistant-es de service social, d'une assistante administrative et d'une responsable, Conseillère Technique de Service Social responsable du service. L'équipe intervient sur 45 services répartis sur toute la région Occitanie. Chaque assistant-e de service social prend en charge les agent-es de service bien définis dans un schéma d'organisation. Des déplacements sont à prévoir et un véhicule de service est mis à la disposition du professionnel. Missions : Les services pris en charge pour ce poste sont : DDTM 30, DDT 48, DIR Med (DRC et SIR 2M), Parc National des Cévennes, Service de Prévision des Crues (AURA), Voies Navigables de France (DTRS) Proposer un accompagnement social aux agents : recevoir les agents, analyser leur situation, élaborer un plan d'aide individuel et traiter les situations individuelles en partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels concernés ; accompagner les agent-es en risque de désinsertion professionnelle ; Apporter sa contribution à la définition de la politique sociale et à la[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association INSERT JEUNES recherche son (sa) directeur (trice) pour prendre en charge la gestion globale de l'organisation. Le (la) candidat (e) idéale(e) devra allier compétences en gestion, communication interne et externes, ainsi que la capacité de manager une équipe tout en favorisant les compétences de chacun. RESPONSABLITES PRINCIPALES : - Gestion globale de l'association y compris les ressources humaines, financières et matérielles ; - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de l'association en accord avec les objectifs et les valeurs de celle-ci ; - Supervision et suivi des budgets (de chaque service) en veillant à l'efficacité des dépenses et l'atteinte des objectifs financiers ; - Etablissement et maintien de partenariats avec les acteurs du secteur social, les institutions et les entreprises partenaires ; - Communication interne ; - Management de l'équipe en favorisant le développement des compétences de chacun et en veillant à la cohésion et la motivation de l'ensemble du personnel. EXIGENCES NECESSAIRES : - Une expérience de plusieurs années en tant que gestionnaire dans les domaines concernés est requise ; - Excellentes compétences en communication[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle DAME Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Education et Formation - DAME (établissements et services IME, EME, SESSAD, DAR) accueillant enfants et adolescents, âgés de 03 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles, auditives, des troubles du spectre de l'autisme, des difficultés psychologiques avec troubles du comportement ou handicap rare en internat, en accueil de jour, ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 209 places répartis sur 4 sites dans le département; Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur Enfant de l'association, vous assurez une double mission d'appui à la directrice de secteur et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs fixés par la direction[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Rattaché à la direction de la vie étudiante, le Service Accueil Handicap de l'UGA accompagne et conseille les étudiantes et étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il informe sur les droits et accompagne les démarches (logement, bourses et prestations sociales, transports). Il accompagne l'orientation, la recherche de stage et l'insertion professionnelle, mais aussi la participation aux activités culturelles, sportives et de loisirs. Enfin, il participe à développer l'accessibilité des bâtiments et l'accessibilité numérique. Le projet Atypie-Friendly est un programme national, porté par l'Université de Toulouse, qui œuvre à la construction d'un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants et personnels présentant un trouble du neuro-développement : autisme, trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, troubles dys (https://atypie-friendly.fr). Il s'inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND). Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice[...]

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Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Transport

Valencin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT, acteur majeur de la Mobilité en AURA,, accompagnes chaque année des milliers de voyageurs à travers ses activités de Transport interurbain , tourisme et services évènementiels. A travers ses différentes filiales, dont Faure transport et Faure Tourisme, le groupe porte une ambition forte : Faciliter la mobilité et proposer des expériences de voyage fiables, qualitatives et humaines. Dans un contexte de développement et de structuration , nous renforçons notre service communication. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication éditoriale pour piloter et incarner la stratégie éditoriale de l'ensemble du groupes et ses marques. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable communication Groupe, vous structurez et déployez une stratégie éditoriale cohérente au service des enjeux commerciaux et d'image. Vous intervenez sur les différentes entités du groupe, notamment FAURE TRANSPORT (Mobilité, lignes régulières, partenariats, BtoB institutionnel) et sur FAURE TOURISME (Agences de voyages, offres BtoC,, groupes, produits touristiques). Profil recherché : Bac + 3 à Bac +5 en communication , marketing ou[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est basé au SAVS d'Arbois et vous êtes mis à disposition de l'Association Olymp Sport Loisirs. Dans ce cadre vous menez des actions sportives auprès de personnes en situation de handicap intellectuel (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS.). L'animateur sportif organise et anime des actions adaptées auprès de groupes d'adultes (6 à 10 personnes) présentant un handicap, des troubles psychiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Par son action, il accompagne les personnes vulnérables afin de restaurer, préserver ou développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il participe à la mise en œuvre des projets de l'association en apportant ses idées et son soutien logistique et administratif. Il met en œuvre les partenariats. Il adhère aux valeurs de Juralliance et les traduit dans son action au quotidien. Sous l'autorité de la Cheffe de service du SAVS, et en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Encadrer des sportifs pratiquant l'activité pétanque et animer et adapter les séances (2 soirées dans la semaine : mardi/mercredi - mardi/jeudi à déterminer) de[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Laurent-en-Grandvaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DE JEUNES ENFANTS (H/F) sur le site de Labouheyre en CDD. Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : L'AEMO est une mesure judiciaire, ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. La mesure vise, par l'intervention à domicile d'un travailleur social, à la disparition ou à la réduction du danger encouru par le mineur, tout en soutenant les parents, dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Missions du poste : - Conduire des mesures d'action éducative auprès des mineurs dans leurs environnements familiaux, et mener des actions d'aide à la parentalité auprès de leurs parents. -[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Dans le cadre de son développement, 2A ORGANISATION, leader dans l'organisation de grands événements et notamment des marchés de Noël, recherche un(e) Chef(fe) de projets expert(e) - événementiel (H/F). Enrichie de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'événementiel et dans l'organisation des marchés de Noël, villages de Noël et dans la fabrication de structures en bois, l'entreprise développe et produit des événements d'envergure sur tout le territoire. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage & coordination de projet - Participer à la rédaction et à la définition de rétroplanning en fonction des projets ; - Participer à la définition des contraintes logistiques, techniques et des difficultés éventuelles ; - Préparer et assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle (production, logistique) ; - Participer à la logistique et à la coordination en amont et le jour J ; - Participer et suivre les dossiers de décoration, d'animation et d'association ; - Préparer en amont les projets de patinoires pour les marchés de Noël de Paris La Défense et Annecy. - Participer aux réunions avec les mairies et collectivités locales. Gestion de projets spécifiques[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Treillières (Les petits pirates) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00 Ce poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026. En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : * Accompagner et suivre les projets éducatifs et pédagogiques, proposer des ajustements avec l'équipe. * Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et les conseiller. * Concevoir et aménager les espaces de jeux, veiller au matériel éducatif. * Observer les enfants pour adapter les actions éducatives et utiliser des outils d'analyse professionnels. * Assurer la gestion courante en l'absence de la direction. * Développer des partenariats et organiser des activités extérieures. Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires par an Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Expérience requise[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son Service d'Intervention Educative à Domicile (SIED) Un(e) Chef(ffe) de service éducatif (H/F), basé(e) à Nantes Poste CDI à temps complet : 0.60 ETP basé route de Sainte Luce et 0.40 ETP avenue Broussais, à pourvoir au plus tôt Missions Sous l'autorité de la directrice de pôle vos missions vous conduiront à assurer, notamment : - La qualité de l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la mise en œuvre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) - L'opérationnalité de cette extension d'activité sur le secteur nord de Nantes en lien étroit avec la directrice de pôle - La construction et l'accompagnement d'une nouvelle équipe en lien étroit avec la directrice de pôle - La mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune - La mise en œuvre d'un réseau partenarial - La représentation du service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes - Astreintes obligatoires pour différents services du pôle Profil et Compétences - Professionnel diplômé de l'Action Sociale (Formation de niveau 2) - Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance - La connaissance de l'intervention[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PARTNAIRE MONTARGIS Recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (F/H) pour son client basé à Montargis. Acteur majeur du logement social avec un patrimoine de 16 500 logements construit et gère des habitations pour tous les publics. Evaluer et établir un diagnostic social Contribuer à la prise en compte de la dimension sociale Participer aux recouvrements des impayés de loyers en analysant des listes de débiteurs, proposant des plans d'apurement et suivant le recouvrement des créances des locataires et les accords de règlement en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers ; Favoriser le parcours locatif du locataire et l'accompagner dans des situations particulières en proposant des solutions d'aménagement, d'échange et d'amélioration du logement, en participant au règlement des problèmes de voisinage, des problèmes techniques du logement, en l'informant sur l'hygiène du logement ; Assurer l'accompagnement des locataires en participant aux opérations de relogements ; Participer aux échanges organisés par la direction clients et systèmes d'information, dont l'activité dépend, notamment dans le cadre d'actions sociales (projet collectif, politique[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH Onsite (H/F), vous serez directement implanté sur le site de notre client situé à Meung-sur-Loire. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement de tout le processus lié aux travailleurs intérimaires : recrutement, intégration et suivi de mission. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un coup de souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Vos missions principales : - Sourcing et recrutement : Développer des partenariats locaux, publier des annonces sur les sites d'emploi et réseaux sociaux, réaliser des visites de poste et mener les entretiens - Accompagnement des salariés : Intégrer les nouveaux intérimaires, les sensibiliser à la sécurité et aux conditions de travail, favoriser leur montée en compétences via la formation et les fidéliser (avantages sociaux, détection de potentiels pour les CDII) - Gestion administrative : Suivre les contrats, les visites médicales, déclarer les absences et les arrêts de travail[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Les missions du CIDFF 48 : Accueillir, informer, orienter et accompagner les femmes pour favoriser leur autonomie sociale, personnelle et professionnelle avec une approche globale assurée par des salarié(es) expert(es), dans les domaines suivants : l'Accès au Droit, l'accès à l'emploi, la formation et la vie personnelle et familiale. Le poste est basé à Mende, au lieu du siège social, dans des nouveaux locaux neufs appartenant à l'association. Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : 1) La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Piloter le projet stratégique de l'association, comprenant la mise en œuvre de la feuille de route validée par le Conseil d'Administration et la consolidation des partenariats - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics 2)[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de notre agence spécialisée dans les secteurs de l'Industrie et de la Logistique vous assurez les missions suivantes : Attirer et recruter Représenter Actual en développant divers partenariats territoriaux, Exploiter et qualifier la base candidats, Diffuser et gérer les annonces sur le site Actual et les sites partenaires, Analyser et traiter les candidatures reçues, Recruter les compétences en adéquation avec les besoins de mon territoire, Evaluer les aptitudes et les compétences des candidats, Déléguer et gérer la mission Garantir aux entreprises la mise à disposition des intérimaires conformes à leurs besoins et à nos obligations légales, Gérer l'administration du personnel et les obligations juridiques liées à la mission, Développer ou créer de nouvelles compétences Identifier et anticiper les compétences attendues sur le territoire, Valider le projet professionnel des intérimaires, en s'assurant de leur capacité à suivre une formation, Fidéliser et mesurer la satisfaction des candidats et intérimaires Mesurer la satisfaction, les attentes d'amélioration et mettre en place les actions Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association pour la promotion et la prévention en santé, l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. Nos actions sont guidées par les valeurs de l'économie sociale et solidaire, la coopération, la solidarité, l'autonomie, l'adaptation, l'innovation et l'expertise. Notre approche managériale s'inspire de ces valeurs et de celles de notre secteur d'intervention. Au sein de notre Pôle Maine-et-Loire, une équipe de 6 personnes développe des activités de conseil et appui méthodologique, de mise à disposition de ressources documentaires et pédagogiques, de formation et d'intervention auprès de professionnel-le-s, d'élu-e-s et de partenaires institutionnels du département. En raison de l'absence pour maladie de la directrice du pôle, nous recrutons une Directrice ou un Directeur dans le cadre d'un CDD de remplacement, dont la durée sera liée à l'absence de la salariée à remplacer (durée minimale[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon (DIHW) recherche un référent de soins (H/F) en Contrat à Durée Déterminée 4 mois (du 01/04/2026 au 29/07/2026) à temps partiel 50% (17,5h). MISSIONS PRINCIPALES L'infirmière réalise des actes infirmiers pour l'ensemble du DIHW et intervient en tant que référente de projet de soins. Elle contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et veille au suivi du projet thérapeutique du jeune. Elle met en œuvre les prescriptions des médecins du dispositif et les rééducations. CAPACITES REQUISES - Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissance du secteur du médico-social, des handicaps et des troubles, des réseaux et des partenariats En référence au Projet du Dispositif : - Animer, informer et communiquer - Etre force de proposition, conseil technique - S'organiser, anticiper, rendre compte de son travail - S'informer, se former, actualiser ses connaissances - Mettre en application les mesures liées à une urgence médicale - Savoir travailler en équipe Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V.[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ». Ses missions se décomposent sur 3 territoires : La Mayenne, l'Orne et la Sarthe. Pour plus de renseignements sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : msaio.fr. En raison d'un départ pour congé maternité, notre association recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour son Service de prévention de la perte d'autonomie dans le secteur Nord Mayenne, à compter du 15 mai 2026. Mission principale du poste : - Évaluer les besoins des personnes âgées en lien avec leur perte d'autonomie et proposer un plan d'accompagnement adapté (GIR 5 et 6), - Réaliser les évaluations de reconnaissance mutuelle avec le Conseil Départemental et les caisses de retraite (GIR 4), - Travailler en lien avec les partenaires du secteur Nord Mayenne et Laval, - Organiser la mise en œuvre de la planification des actions collectives visant à prévenir la perte d'autonomie des séniors[...]

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Pédicure pour bovin

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société Multiservices Bovin (MSB) est spécialisée dans la pédicure (bovins, caprins), le rainurage et scarification des bétons (rainurage et scarification), le marquage à froid et la pose de résine ; activités qui sont actuellement développées sur plusieurs départements : Charente Maritime, Vendée, Maine et Loire, Loire Atlantique, Ile et Vilaine, Mayenne, Sarthe et Deux Sèvres. Dans un contexte de forte croissance et s'appuyant sur son partenariat avec les sociétés SEENOVIA et EILYPS, MSB souhaite poursuivre son ambition de proposer une cohérence entre ses activités de pédicure et celles de conseil auprès de ses clients dans un souci de bien-être animal et de qualité de service optimale auprès des éleveurs. Pour répondre à ces objectifs, la société se dote d'équipements performants et renforce ses équipes en recrutant, un Pédicure Bovin sur le secteur de Mayenne Vos Missions Rattaché au Responsable Territorial du secteur, vous rejoignez une équipe de pédicures professionnels et prendrez en charge les missions suivantes : - Après avoir repéré les affections du pied, vous assurez le parage et le soin des onglons des bovins. - Vous entretenez une relation de conseil[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Val de Briey. Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve[...]

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Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers

Emploi Négoce - Commerce gros

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Beauty Care Solutions France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du département R&D Développement Produit, vous contribuez à la mise en place d'un nouvel outil d'optimisation des procédés d'extraction végétale au sein de la plateforme de développement. À ce titre, vous : Réalisez une étude de marché et analysez les outils internes existants afin de définir la solution la plus adaptée pour les plans d'expériences (DOE) ; Sélectionnez le logiciel optimal en évaluant ses fonctionnalités, son ergonomie et sa compatibilité avec les workflows des équipes ; Implémentez l'outil retenu en vous appuyant sur les données existantes issues des précédents travaux (extraction par[...]

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Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi Négoce - Commerce gros

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Beauty Care Solutions France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Developpement Analytique et Chromato, vous participerez au développement analytique visant à harmoniser les réactifs et techniques de révélation en vue de l'introduction à un système automatisé. À ce titre, vous : Réalisez un état des lieux complet des révélateurs et techniques de révélation actuellement utilisés (immersion, spray, etc.) ; Conduisez une recherche bibliographique pour comprendre les mécanismes de révélation et identifier des réactifs adaptés à nos besoins et proposer des solutions d'harmonisation ou de regroupement ; Menez une phase d'essais expérimentaux à partir des protocoles[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Chaligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aux portes de Nancy, le centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Placé.e sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS Moselle et Madon, le.la directeur.trice aura la responsabilité de Chali'chatons, crèche de 25 places située à Chaligny, et des missions relatives au temps « infirmier ou puériculteur » au sein des deux crèches du CIAS Moselle et Madon (Chali'chatons et Maison de l'enfant, crèche de 40 places située à Neuves-Maisons). MISSIONS : Direction de Chali'chatons : - En collaboration avec la directrice adjointe EJE, élaborer, mettre en œuvre des projets dont le projet d'établissement - Veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de ses parents, à son bon développement, son épanouissement et à sa sécurité en tenant compte du cadre réglementaire et juridique - Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et la gestion de l'équipement - Assurer le management opérationnel de la structure, le pilotage et l'animation de[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lérouville, 55, Meuse, Grand Est

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Lérouville Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier) A ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations Et toute tâche en rapport avec le poste Dans[...]

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Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier(ère) interviendra sur Verdun et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et jeunes adultes, et au soutien à la parentalité. La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé physique, psychique, sociale et éducative des jeunes de 11 à 25 ans. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute, l'évaluation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels intervenants dans le champ de l'adolescence. MISSIONS : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique et relationnelle. - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Référent sur des permanences - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons en urgence (démarrage semaine prochaine) un(e) chargé(e) d'accueil pour des missions essentiellement administratives et d'accueils pour une résidence Séniors. Vous serez également amené à faire quelques missions ponctuelles d'auxiliaire de vie. Missions de secrétariat - Gestion du courrier (arrivée/départ) et distribution, - Secrétariat administratif et commercial, - Rédaction et actualisation de divers documents, notamment fichiers, affiches, notes, conventions de stages ou de partenariat, etc. Missions d'accueil - Accueil, renseignement, orientation des personnes, - Réponse au téléphone et rédaction de courriers, - Orientation du client vers le bon interlocuteur de la Résidence, - Vérification de l'identité des visiteurs le cas échéant, - Distribution de la documentation, colis. Mission d'auxiliaire de vie en cas de nécessité de service. Vous travaillez de 08h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h00 , du mercredi au vendredi et 2WE par mois. Une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie ainsi qu'une expérience dans le secrétariat sont indispensable pour occuper ce poste.

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Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

CIBC Bretagne est une association de loi 1901 qui accompagne depuis 1986 tous les individus dans leurs trajectoires professionnelles (évolution, accompagnement, reconversion, insertion). Implanté sur 20 sites en Bretagne, CIBC privilégie la proximité pour être au plus proche de ses bénéficiaires. Nous sommes à la recherche de notre futur collègue :-) Vos missions principales : - Réaliser les entretiens individuels de diagnostic, de suivi et de bilan, et construire un parcours personnalisé, - Accompagner les bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et faciliter leur mise en relation avec l'écosystème emploi local pour développer leur réseau, - Animer des ateliers collectifs de dynamisation en lien avec la recherche d'emploi, - Participer à l'identification des offres sur le territoire, à l'organisation d'événements emploi pour développer le partenariat avec les entreprises du territoire et appuyer l'animation du réseau, en lien avec le chargé de relations entreprises, - Accompagner les entreprises sur leur connaissance des aides à l'embauche et des dispositifs France Travail, - Suivre les parcours dans[...]

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Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le poste : Responsable Départemental/e Adjoint/e - CDI - Temps Plein - à Vannes. Mélanie recherche un/ une Responsable Adjoint/e en CDI, à temps plein, pour rejoindre le service social du Morbihan. Le poste, à temps complet est basé à Vannes. La transparence est essentielle pour nous : Poste de niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2625,20 € + 13 et 14ème mois, soit 36,7 K€ annuel brut. Le service social du Morbihan est réparti sur 2 sites géographiques : Vannes et Lorient. L'équipe départementale est composée d'une responsable départementale, Mélanie, une ou un responsable adjoint/e (la personne que nous recherchons aujourd'hui), 14 assistants sociaux, 5 conseillères service assurance maladie et une assistante gestionnaire d'encadrement. Les services sociaux de la Carsat Bretagne ont pour rôle d'accompagner les assurés confrontés à des difficultés liées à la santé. Les assistants de service social interviennent pour faciliter l'accès aux soins, prévenir la désinsertion professionnelle, et favoriser le développement du pouvoir d'agir des personnes fragilisées par des situation complexes, et ce [...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Le poste s'inscrit dans le cadre d'une action de formation auprès des publics de la communauté des gens du voyage (formation dite IDEE). Accompagnement dans la remise à niveau : - Évaluation des connaissances des stagiaires afin de mettre en place un accompagnement personnalisé - Mise en œuvre d'ateliers de remise à niveaux des savoirs de base : conception d'outils, de méthodes et de procédures adaptés aux besoins et au niveau des participants - Suivi de l'évolution des stagiaires : entretiens individuels, évaluations et objectifs co-définis - Mise en œuvre d'actions pédagogiques permettant de travailler les savoirs de base de manière différente. Utilisation de tous supports Dimension administrative du poste : - Tenue des tableaux de bord pour rendre compte de l'activité - Participation à la rédaction des bilans d'activité Dimension pluridisciplinaire et partenariale du poste : - Travail étroit avec la formatrice afin de construire, avec le stagiaire, des projets réalistes et réalisables - Travail avec les partenaires pour faire évoluer les situations individuelles ou familiales : IA, communautés d'agglomérations - Organisation et participation[...]

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Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarralbe, 57, Moselle, Grand Est

Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sarralbe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant mobilité professionnelle F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Assistant Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un CDI, ,nous recherchons un Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable (H/F) Vos Missions : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de paie pour nos clients. Vos principales missions incluront : - Collecter et traiter les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. - Assurer la gestion administrative liée aux contrats de travail, aux absences et aux congés. - Garantir la conformité des opérations de paie avec la législation en vigueur. - Répondre aux questions des clients en matière de paie et de législation sociale. - Participer à l'élaboration des déclarations sociales et fiscales. - Collaborer avec les autres services du cabinet pour assurer une bonne circulation de l'information. Votre profil Profil Recherché : Diplôme en gestion de la paie, en comptabilité ou dans un domaine connexe. Expérience préalable de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail. Bonnes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une pouponnière située à Sin-le-Noble, fonctionnant sous Convention Collective 66, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique afin d'accompagner de jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance. Dans le cadre du recrutement, nous constituons l'équipe fondatrice de la structure et recherchons sur une première phase de travail axée sur l'écriture des protocoles, le fonctionnement et la sécurité : - 1 Auxiliaire de puériculture (H/F) - 1 ETP Au sein de la création d'une pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, l'équipe aura pour missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser leur développement global (psychomoteur, affectif, social) - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous intervenez dans une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme. Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de jeunes enfants (3 à 6 ans avec TSA) dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Guidance parentale - Travail en partenariat avec les différents intervenants

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise Recherche un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle/travailleur(euse) social(e) pour une structure spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle. Le poste situé à Clermont / Montataire (60) a pour objectif le développement/renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. Mission principale : Accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et la mise en place d'ateliers collectifs, un suivi administratif des dossiers et la mise en place de bilans réguliers des participants, une préparation de bilan à la demande de la hiérarchie pour répondre aux exigences des financeurs (comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final). Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice opérationnelle vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l'action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel,[...]

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Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

POSTE : Inspecteur Propreté H/F DESCRIPTION : Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. ATALIAN recrute pour sa direction régionale Nord-Normandie, un(e) inspecteur(trice) propreté(H/F) en CDI basé.e à Compiegnes(60) Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes : - Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, - Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés[...]

Ressources supplémentaires